Incendie en entreprise : la formation ne se résume pas à utiliser un extincteur

La prévention du risque incendie en entreprise ne consiste pas uniquement à savoir manipuler un extincteur. Elle repose sur un ensemble de mesures techniques, organisationnelles et humaines permettant de prévenir un départ de feu, limiter sa propagation et protéger les personnes.

L’INRS rappelle que chacun dans l’entreprise doit savoir comment réagir face à un début d’incendie : donner l’alerte, utiliser les moyens de première intervention lorsque cela est possible et évacuer les locaux en sécurité. Les consignes doivent être clairement définies, expliquées aux salariés et assimilées grâce à des exercices et des mises en situation.

Savoir réagir avant d’avoir à intervenir

Une formation efficace doit permettre aux salariés de comprendre les risques présents dans leur environnement de travail, de reconnaître les premiers signes d’un départ de feu et surtout de savoir quand intervenir et quand renoncer.

La prévention passe également par la connaissance des consignes d’évacuation, des cheminements, du point de rassemblement et du rôle des personnes chargées de guider l’évacuation. L’INRS recommande d’ailleurs la réalisation régulière d’exercices afin que les comportements deviennent plus naturels en situation réelle.

Les mises en situation permettent alors de transformer une consigne théorique en réflexes opérationnels, sans exposer les participants à un danger réel.

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