Passeport de prévention : où en est-on en 2026 ?
Le Passeport de prévention poursuit son déploiement en 2026. Ce service numérique a pour objectif d’améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et de faciliter leur suivi par les employeurs, les organismes de formation et les salariés.
Depuis le 16 mars 2026, les employeurs disposent de leur propre espace. Ils peuvent notamment y déclarer certaines formations réalisées en interne et vérifier les formations déclarées par les organismes de formation.
Le dispositif continue d’évoluer : depuis le 9 juillet 2026, une fonctionnalité d’import en masse facilite la déclaration d’un grand nombre de formations. Une nouvelle étape est déjà programmée avec l’ouverture de l’espace destiné aux titulaires, c’est-à-dire aux travailleurs, le 16 novembre 2026.
Un outil de suivi des formations en santé et sécurité
Le Passeport de prévention permet progressivement de centraliser les informations relatives aux formations et certifications suivies en matière de santé et sécurité au travail.
Pour les entreprises, l’enjeu est double : améliorer le suivi des compétences de leurs salariés et disposer d’une meilleure visibilité sur les formations déjà réalisées ou devant être renouvelées.
Pour les organismes de formation, le dispositif implique également de nouvelles pratiques de déclaration. Leur espace est accessible depuis le 28 avril 2025.
FL COMPÉTENCES suit l’évolution de ces obligations afin d’accompagner les entreprises dans la gestion et le suivi de leurs formations en prévention des risques professionnels.
